TRAINING PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN

training PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN fix running,pelatihan PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN Bandung,training PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN Jakarta,pelatihan PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN Jogja,training PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN terbaru,pelatihan PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN terbaik,training PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN Zoom,pelatihan PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN Online,training PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN 2022,pelatihan PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN Bandung,training PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN Jakarta,pelatihan PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN Prakerja,training PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN murah,pelatihan PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN sertifikasi,training PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN Bali,pelatihan PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN Webinar

Training Performance Appraisal Planning

Training Meningkatkan Keakuratan Performacne Appraisal

DESKRIPSI

Evaluasi merupakan unsur terakhir dari manajemen yang harus bisa dijalankan. Dengan melakukan evaluasi, orang akan mengetahui kelemahan ataupun kekuatannya.

Evaluasi kinerja karyawan, juga termasuk hal yang sangat vital bagi perusahaan. Evaluasi yang terencana baik akan bisa membuat merusahaan meningkatkan kompetensi karyawannya secara berkelanjutan. Hal ini akan membawa kinerja perusahaan yang lebih baik yang juga menimbulkan kinerja keuangan yang maksimal.

MATERI

Pendahuluan tentang performance appraisal & performance appraisal planning (arti , tujuan, hambatan, dan kemitraan)
Tahapan pengembangan performance management system
Kegiatan-kegiatan dalam penyusunan performance management system
a)              Pertimbangan pokok – SENIN 3 b)             Bentuk/format performance appraisal c)              Pendesainan proses performance appraisal untuk memaksimalkan kinerja d)             Pedoman menghadapi karyawam jika mereka berprestasi buruk e)              Strategi untuk meningkatkan kinerja

Masalah-Masalah dalam performance appraisal
a)              Kesalahan dalam perforamnce appraisal b)             Upaya meningkatkan keakuratan performacne appraisal

Diskusi kasus
Penutup

PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh para Manajer dan Staf departemen SDM

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka

Jadwal Informasi Training Tahun 2024 :

16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal training diatas dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk memastikan jadwal pelatihan fix running di tahun ini silahkan konfirmasi jadwal dan lokasinya melalui whatsapp marketing kami

LOKASI DAN INVESTASI

Lokasi Pelatihan Info Training Indonesia:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur(6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

LOKASI DAN INVESTASI

Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan :

  • Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara Khusus Bali dan Bandung)
  • Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Softcopy ataupun Hardcopy
  • Flashdisk atau Link Download Material
  • Sertifikat dan dokumentasi
  • Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.